3月5日下午，副学务长黄桂玲、招生就业处处长方艺华等一行走访我院就业工作，并与学院领导小组成员开展交流座谈。院长刘夏蓓、党总支书记高文、团委副书记蒋正喜、社工专业负责人杨扬、就业专职白晓梦以及人文学院领导共同参与座谈，就如何做好就业服务与指导，扎实推进2024届毕业生更好就业进行交流。
副学务长黄桂玲指出二级学院要高度重视就业工作，加强组织领导，完善工作机制，创新工作方法，不断提高就业工作的质量和水平。针对当前就业市场的特点，一是要加强与企业的联系，深入了解企业用人需求，积极推荐优秀毕业生；二是要加强就业指导，帮助毕业生树立正确的就业观念，提升就业能力；三是要加强就业信息的收集和发布，为毕业生提供更多的就业机会；四是要加强就业跟踪服务，关心毕业生的成长和发展，为他们提供必要的帮助和支持。
招生就业处处长方艺华首先传达了学校就业工作目标和要求，对春学期组织召开就业指导与服务等相关工作进行了介绍，并结合多年来就业工作实际，与参会人员交流了学院就业工作的具体经验。积极采取措施全员推动就业，发挥同辈群体的示范效应，将有助于同学们树立正确的就业观念，增强就业信心。
刘夏蓓院长在交流发言中指出，在日益激烈的竞争环境中，学校已不能只成为知识的殿堂，更要为莘莘学子搭建起顺利走向社会的桥梁。为此，学院依靠全员动员促就业的基本思路和方法，取得了良好的效果，并在持续优化就业服务体系建设。双导师责任制有力的保障了就业服务精准到一生一案，是值得推广的宝贵经验。但同时，学院还不断的研判新的形式，对于第二次准备研究生、公务员考试的同学，学院也要给予足够的关心和支持，为他们提供必要的帮助和指导，使他们能够更好地应对考试和未来的职业发展。不断思考新的办法，来助他们做好考试后的职业规划和就业准备。
党总支书记高文表示，学院高度重视毕业生的就业工作，学院已经通过不同层面的会议凝聚起了全体教师的共识，全力服务2024届毕业生的就业工作。同时，还以就业问题就业难题为问题导向，积极推进专业开展课程改革和课程建设，对标学校应用型人才培养及行业产业密切协作的产教融合战略思路，大力推进学生实习实践平台建设，推动长期就业实习制度的完善，提供专业行动方案，确保毕业生就实现更高质量就业。
本次座谈会为毕业生就业工作搭建了一个高效、务实的交流平台，与会人员积极建言献策，为毕业生就业工作的推动与发展提供了新思路、新方法、新力量。展望未来，学院将继续以毕业生实际就业需求为出发点，做实做细就业指导，用心用力就业育人，多措并举推进毕业生更加充分更高质量就业。
（文字：符光妍 编辑：付冰 审核：蒋正喜）