为进一步促进毕业生充分就业，不断提升学院毕业生就业质量，推动招生就业人才培养一体化建设，认真谋划落实好2024届应届毕业生就业工作，2月28日，社会学院召开就业系列专题推进会，全体教职工参会。
会上，党总支书记高文做就业专题工作报告。结合学院近年来在专业招生录取、毕业就业等数据基本盘，呈现了学院整体就业现状，并重点分析了当前就业工作中存在的难点和堵点问题及下一步工作思路。高书记指出，毕业生就业是高校人才培养的重要检验环节，需要全体教师充分认识并高度自觉的贯穿在教学、育人的各个环节。当前是毕业生求职就业的重要节点，全体教师要以高度的责任感和使命感参与到就业工作中来，在指导毕业生完成好毕业论文的同时，加强对学生就业观的指导，形成学院育人工作合力。此外，学院还将持续深化就业指导服务，推动访企拓岗以及线上线下的招聘、求职面试技巧培训等就业服务工作，为在校生及毕业生提供更多实习就业岗位，打造过硬本领，增强就业信心，助力学生实现更好就业。
全体教师会后，学院就业工作领导小组成员组织专题研讨。刘夏蓓院长指出，就业领导小组成员要在全体教师共识的基础上做长线思考，谋划好专业人才培养方式方法，积极推动毕业实习等重要实践环节改革，加强制度设计和安排，切实为促进毕业生更好就业提供专业方案。就业是最大的民生，也是高校教育者的重要责任。面对当前普遍存在的毕业生就业难的问题，学院领导班子提前部署、主动出击，从就业指导、就业服务、管理等多方面探索就业推进新模式，增强就业工作的责任感和紧迫感，结合产教融合培养人才新路径，开拓就业工作新局面，努力推进和实现2024届毕业生更加充分和更高质量就业。
（文字：蒋正喜 图片：白晓梦 编辑：王菁苑 审核：高文）
