为全面落实学校工作部署，精准把握发展目标，全面推动学院高质量发展，2026年4月22日，社会治理学院召开全体教职工专项工作会议。院长亓元对学院年度考核指标进行系统解读与工作部署，重点围绕专业建设、招生就业、教学科研、师资发展等核心任务，统一思想、明确方向、细化要求，推动学院各项工作提质增效、落地见效。学院领导班子全体成员出席会议，统一思想、凝聚共识，以高度负责的态度统筹推进各项重点工作。
会上，院长亓元围绕专业建设、招生就业、教学科研、师资发展等关键领域，对考核指标逐项细致解读，明确了招生规模、生源质量、就业率与优质就业率、毕业学位授予率等核心目标。会议强调，要持续深化教学改革，积极推进项目制教学与产教融合，创新人才培养模式，统筹抓好学风建设与学位授予工作，不断提升育人实效。
针对项目制教学、科研成果培育、硕士点建设等重点指标任务，会议逐一明确工作要求，细化推进举措。院长亓元明确表示，学院领导班子将以务实的工作作风，严格的工作标准统筹各项工作，带头担当作为、狠抓落实，全力推动项目制教学落地、师资转型、科研提质，确保各项指标落地见效。
此次会议进一步明晰了学院的发展路径、压实了工作责任。学院领导班子郑重表态，将始终保持昂扬向上、务实奋进的工作状态，团结带领全体教职工凝心聚力、真抓实干，扎实做好专业优化、就业提质、服务保障等工作，以过硬作风和扎实成效推动学院各项事业再上新台阶。
教师们一致认为，此次会议统一了思想、凝聚了共识。大家纷纷表示，将以此次会议为新的起点，切实把考核指标作为工作的指挥棒，将会议部署转化为个人岗位上的实际行动，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同为推动学院事业的高质量发展贡献全力。
文字 | 蒋惠敏
图片 | 黄玲
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