2026年4月9 日，社会治理学院召开学风建设专题研讨会，旨在全面落地吉利人才发展集团陆丹博士提出的“333育人理念”，赋能人才培养。校领导、社会治理学院院长亓元、党总支书记赵晓乐、党总支副书记滕文庆、团委副书记蒋正喜、曹添及全体思想导师参会。
会上，亓元院长聚焦AI时代人才培养转型，全面部署以三种能力培养为核心的育人创新举措，推动学生能力培养实战化，以精准适配AI时代与社会发展需求。根据学生学习状态、自主学习效率及学业痛点难点，亓元院长指出学工团队应立足学情实际，持续锚定学生能力成长，以证促学、以能立身，帮扶学生获得三种能力。第一种能力，在AI支持下更快地形成基本学术能力及多学科调用的学术能力；第二种能力，在AI支持下将学科知识更直接地转化为应用场景的应用能力；第三种能力，在AI支持下形成确定性的项目承接、解决问题中的通用能力。
赵晓乐书记强调学风建设是育人工作重中之重，学工队伍应立足 AI 时代人才培养新要求，以项目制教学改革为契机，结合学情调研双向发力,系统谋划学风建设新路径，推动学风建设与教学改革同频共振、同向发力，着力培育学生三项能力。同时，赵晓乐书记希望学工团队能解放思想，积极创新，为学生颁发“能力护照”，实现学习过程可追踪、能力提升可量化。
此次研讨会凝聚了学工队伍育人共识，明晰了学风建设工作重点，推动项目制改革与学风建设有机结合，为学院培育优良学风，提升人才培养质量奠定坚实基础。
文图来源丨社会治理学院
一审一校丨文心
二审二校丨夏天
三审三校丨承岳
