一、公司福利：苏州明德社工于2018年成立，致力于“精、专、深”社工服务实践与研究发展。现有员工52名，其中高级社工师3名，硕士15名，持证率92％。累计承接学校社会工作、精神康复、司法矫正、涉罪未成年服务及督导培训项目90多个，牵头起草苏州地标《精神障碍社区康复服务工作规范》等标准指南6项，编写社矫、精神康复教材书籍3本，研发学校社工服务工具书等8项，发表专业文章50余篇，接待中央社会工作部、民政部、最高检等调研近100场次。
二、招聘岗位：行政主管1名
岗位职责：
1. 统筹机构日常行政管理工作，制定、完善行政管理制度与流程并监督执行；
2. 负责办公环境、固定资产、办公用品等后勤管理；
3. 组织机构会议、接待、团建、年会、研讨会等活动策划与执行；
4. 负责公文、通知、纪要起草，印章、证照、档案管理；
5. 管控行政预算，优化采购与供应商管理，控制行政成本；
6. 对接政府相关部门，处理各类行政外联事务；
7.负责招聘、培训、绩效、薪资、员工关系、社保公积金办理等；
8.协助机构负责好项目招投标及拓展事宜；
9.各部门的协调、对接工作，保证部门工作顺利开展；
10.其他人事工作及领导交办的其他工作。
三、其他事项
（一）岗位要求
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2. 3年以上行政工作经验，1年以上主管/管理经验优先；
3. 熟练使用Office办公软件，熟悉OA系统、行政流程与公文写作；
4. 具备良好的沟通协调、组织策划、抗压能力与执行
5. 工作细致严谨，责任心强，服务意识好，认同并遵循社会工作理念伦理操守要求。
（二）公司福利：1、机构实行周末双休，法定节假日休息（如：带薪年假、产假、婚假、丧假）等特定群体假期的休假制度；
2、每年6-9月享有高温补贴；节假日享有节日补贴（如：中秋、端午节、春节）；享有每年社工节专属节日补贴；
3、机构定期开展职工福利活动及文体活动，并设有员工关爱慰问金；每年组织多次团建活动，丰富员工精神文化生活；
4、按国家法律规定入职员工购买五险一金，另加购商业意外险；
5、工作满一年员工享受免费年度体检；
6、提供优秀员工晋升渠道，实行员工内部竞选制，员工享有岗位晋升发展机会；
7、员工每月享受专家团队督导、培训，提供广阔的成长平台。
（三）报名方式：联系电话：17715140305
简历投递：SZMDSG2018@163.com
文件命名：姓名+岗位名称+联系方式
（四）工作地点：苏州市
（五）招聘来源：微信公众号
